Endlich erfüllt arbeiten - Dein Podcast für Karriere und berufliches Ankommen Folgen

Um beruflich zufrieden zu sein, sollte ich einen Job machen, in dem ich gut bin. Wie finde ich aber einen Job, der zu meinen Talenten passt? Präziser müsste es heißen: Wie finde ich einen Job, der zu meinen natürlichen Fähigkeiten passt? Denn nicht alles, was ich gut kann, fällt mir leicht und zählt damit zu meinen Stärken. Um einen Job zu finden, der zu meinen Talenten passt, solltest du dich also im ersten Schritt mit deinen Talenten beschäftigen. Was liegt dir? Was fällt dir leicht? Wann bist du im Flow?
 Wenn du Antworten auf diese Fragen gefunden hast, geht es dann um Jobs, die dazu passen könnten. Welche könnten das sein? Statt den Arbeitsmarkt zu scannen und nach einem Match zu suchen, solltest du von deinen Stärken ausgehen und Jobideen entwickeln. Möglichst gemeinsam mit Freunden und Bekannten, da jeder über einen anderen Hintergrund verfügt und andere Ideen entwickeln kann. Wie konkret das funktioniert, teile ich mit dir im Podcast. Du erfährst in dieser Folge: ? was natürliche Fähigkeiten sind ? wie du deine natürlichen Fähigkeiten identifizierst ? wie du Jobideen entwickelst, die zu deinen Fähigkeiten passen Wenn du wissen möchtest, was du brauchst, um beruflich anzukommen, dann melde dich gern für mein kostenloses Webinar an, das am 6. und 7. Mai stattfindet —> https://jannikestoehr.com/webinar-rein-in-den-richtigen-job . Den Stärkentest, den ich empfehle, findest du hier —> https://strengthsprofile.com

Wer heute nicht auf LinkedIn präsent ist, verpasst viele tolle Chancen. Mindestens aber einen guten Weg, um Zugang zum digitalen verdeckten Arbeitsmarkt zu bekommen. Auf dem digitalen verdeckten Arbeitsmarkt werden Stellen vergeben, die du in keiner Stellenbörse finden kannst. Denn sie werden erst gar nicht ausgeschrieben, sondern direkt über das Netzwerk vergeben. Über LinkedIn kannst du dich von deinem Wunschjob finden lassen. Du brauchst dich weder anbiedern noch Klinken putzen. Dein LinkedIn-Profil ist wie ein Schaufenster, in dem du zeigen kannst, wer du bist, was du kannst und für was du brennst. Zu Gast im Podcast ist Selma Kuyas, die als Bewerbungsqueen und LinkedIn Top Voice Menschen dabei hilft, den nächsten Karriereschritt garantiert zu schaffen. Selma teilt Tipps und Tricks mit dir, die du kennen solltest, wenn du auf Job-Suche bist. Du erfährst in dieser Podcast-Folge: ?wann und wofür du LinkedIn nutzen solltest ?wie du dein LinkedIn-Profil, also dein Schaufenster, klug gestaltest ?wie du auf LinkedIn klug netzwerkst Mehr zu Selma Kuyas findest du auf selmakuyas.com, dort findest du auch ihre gratis CV-Vorlage. Wenn du auf Job-Suche bist und an Selmas Webinar teilnehmen möchtest, dann melde dich hier für den 4. oder 6. Mai an https://selmakuyas.com/anmeldung-webinar/. Wenn du noch unschlüssig bist, welcher Job für dich der richtige ist, dann lade ich dich herzlich ein in mein Webinar „Rein in den richtigen Job“, dort teile ich mit dir konkrete Übungen, die dir helfen, den richtigen Job für dich zu finden. Melde dich für eine Teilnahme am 6. oder 7. Mai hier kostenlos an: https://jannikestoehr.com/webinar-rein-in-den-richtigen-job/

Heute teile ich ein Tool zur Selbstreflexion mit dir. Du kannst es nutzen, wenn du eine berufliche Veränderung anstrebst. Du brauchst dazu drei Zettel und einen ruhigen Raum. Auf die den ersten Zettel schreibst du den Zeitpunkt, an dem dir deine berufliche Unzufriedenheit bewusst wurde. Auf den zweiten Zettel schreibst du den heutigen Tag auf und auf den dritten Zettel den Zeitpunkt in einem Jahr. Die Zettel legst du in einer Zeitlinie auf den Boden. Ablauf: Betrete die Zeitlinie und starte mit dem Punkt deiner ersten Unzufriedenheit und beantworte folgende Fragen Wie hast du dich gefühlt? (Du kannst dazu die Skala von 1-10 nutzen, wobei 10 „sehr zufrieden“ bedeutet und 1 „absolut unzufrieden“) Was waren Gründe für deine Unzufriedenheit Was war typisch für dein Verhalten? Wonach hast du dich gesehnt? Was hast du dir vorgenommen, um deine Situation zu verbessern? 2. Gehe zur Gegenwartskarte Wie fühlst du dich heute? (Skala 1-10) Was hast du in der Zwischenzeit unternommen, um deine Situation zu verändern? Was hat sich verändert? Was ist besser geworden seitdem? Was hast du gelernt und erfahren? Welche Punkte sind noch offen? 3. Gehe zur dritten Karte, dem Zeitpunkt in einem Jahr (du hast die gewünschte Verbesserung erreicht) Wie fühlst du dich? (Skala 1-10) Wo stehst du beruflich? Was hat sich verändert? Wie wirkt die berufliche Veränderung auf dein Privatleben? Wie wirkt sich die Veränderung auf dein Wohlbefinden aus? Wie stolz bist du auf dich? 4. Nehme zuletzt eine Metaperspektive außerhalb der Zeitlinie ein Was hast du zwischen der Gegenwart und deiner Zielerreichung anders gemacht als vorher? Was hat dir geholfen, ins Tun zu kommen? Wie hat sich dein Verhalten geändert? Was hat sich innerlich geändert? Die Erkenntnisse aus der Metaperspektive helfen dir, deine angestrebte Veränderung zu meistern. Mehr Tools und vor allem ganz konkrete Schritte teile ich mit dir in meinem gratis Webinar am 6. und 7. Mai. Melde dich hier an —> https://jannikestoehr.com/webinar-rein-in-den-richtigen-job/